lunes, 17 de noviembre de 2014

Visión General de Human Resources

Oracle Human Resources Management System (HRMS) es un componente principal de Oracle E-Business Suite. Oracle HRMS es una suite integrada de aplicaciones que soporta todos los aspectos de la función de RRHH. El cual Incluye:
  • Oracle Human Resources (HR)
  • Oracle Self-Service Human Resources (SSHR)
  • Oracle iRecruitment
  • Oracle Learning Management
  • Oracle Time & Labor (OTL)
  • Oracle Payroll
  • Oracle Advanced Benefits (OAB)
  • Oracle HRMS Intelligence (HRMSi)
Todas las aplicaciones  de  Oracle HRMS comparten las mismas tablas en la base de datos de Oracle, lo que elimina la redundancia de datos, reduce la posibilidad de error, y crea un registro coherente de todos los trabajadores. Sin embargo, puede definir un modelo de recursos humanos que apoye las estructuras y las políticas de su empresa.

Las aplicaciones de Oracle HRMS cumplen con los requisitos de una fuerza de trabajo mundial. Por ejemplo, HRMS permite gestionar la información de una variedad de lenguas nacionales y es compatible con múltiples estilos de dirección, formatos de fecha,  legislación y los identificadores nacionales (tales como números de seguro social), que pueden ser validados con las normas de cada país.



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